大禹伟业坚㊣持“以人为本”的战略性人力资源管理宗旨，实『施系统全面、管理集中、执行有效战略性人力资源体系，实现组织和员工的可持续共同成长，在公司业务快速发展的同时，锻炼出一支优秀的人才队伍。
公司坚持∩以待遇招人、文化育人、事业留人的用人理念搭建事业平台，围绕公司发展战略和人力资源规划，多渠道全方位招纳各类人才，针对公司员工特点及需求设计，按照不同岗位层级及类别的人才制定个性化的培◣养方案，配合员工职业生涯发展规划。公司将以良好的ㄨ发展机遇、优越的薪酬↘福利、巨大的发展空间为每一位员工提供职业生〇涯发展平台。
诚邀社会各界优秀人才加盟大禹伟业，共同致力于中国新材料领域的创新与发展。
岗位职责：
1、负责制定项目计划，控制项目进度、成本、风险、质量及♀安全；
2、负责项目团队管理，确定项目组成员结构，指导团队成员的工作；
3、常驻现场，掌控项目整个流程，直至竣工验收、结算≡审计完成；
4、协助公司完成项目的检查、鉴定，协助处理项目部内部与外部事宜，并负责洽谈；
5、根据实际情况指导施工方案，负责及时申请工程款和催促甲方回款，保证工程的回款时间。
任职资格：
1、大学专科及以上☆学历，工程技术相关专业，二级『建造师；
2、具有5年以上工作经验，3年以上相关行业经验，有项目管理或工程造价成功案例；
3、具有良好的执行能力和创新能力，能够根据公司的要求高效合理的完成各项工作；
4、具备较好的综合项目管理能力，具备优秀的提案能力，良好的团队合作意识，责任心强，心里素质好，有较强的抗压能力；
5、工作态度积极、严谨、细致，通过多方面的管理达到质量过关、成本控制的目的。
岗位职责：
1、全面负责防水工程项目实施阶段的各项事宜,对工程的工期、进度、质量、安全、
环境、成本负责；
2、管理项目组成◤员工作，制定项目实施规范标准，主导项目实施前的商务交底、设计交底、
技术交底，拟制并跟踪完成施工组织计划；
负责召集并主持项目实施阶段的协调会，及时、准确地编制施工进度月（季、年）
统计报表和施工进度计划并上报公司（或分公司）；
3、负责协调分包单位之间的关系，与业主、监理、设计单位经常联系，定期参加协调会，
及时解决施工中出现的问题；
4、提交含准确施工面积∑ 的竣工验收资料，配合商务经理做好工程决算、结算、收款。
任职资格：
1、25到40岁之间，3年以上防水或土木工程经验；
2、有责任心，有热情，沟通能力强；
3、统招大专以上学历；
4、能适应长期驻外。
岗位职责：
1、建立作业标准，明确◥施工工艺，制定出每项工作的作业顺序，使施工有条不紊；
2、在项目经理指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工；
3、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
4、监督施工过程、质量、原¤材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理；
任职资格：
1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业，有无经验均可；
2、掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
3、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用计算机工〓作软件；
4、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
岗位职责：
1、根据生产运行计划，掌握生产进度，确保生产任务顺利完成；
2、重视生产用原始记录、台账、报表管理工作●，及时编制上报年、季、月度生产等有关统计报表；
3、负责生产线员工的出勤、计划、工艺及人员管理；执行生产计划; 维持产品质量；维持高生产效率；维持纪律、人员训练、改善提案；生产物料管理；
4、负责组织拟定本◆部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控¤制。
任职资格：
1、踏实能干，吃苦耐劳，兢兢业业，无不良嗜好；
2、身体健康，年龄不超过 40岁。
